Die Unternehmensgruppe der
BBL Bahnbau Lüneburg GmbH:
Hand in Hand für Ihren Erfolg!

Die Geschichte der BBL-Unternehmensgruppe beginnt im Jahr 1999 mit der Gründung der BBL Bahnbau Lüneburg GmbH, eines inhabergeführten mittelständischen Infrastrukturunternehmens mit Stammsitz in Lüneburg und weiteren Standorten in Braunschweig, Lippstadt, München, Regensburg, Schlüchtern und Thiersheim. Der Erfolg des Unternehmens seit der Gründung basiert unter anderem auf dem konsequenten Aufbau hochspezialisierter Fachbereiche und Geschäftsfelder.

Neben der BBL Bahnbau Lüneburg GmbH – der Muttergesellschaft der Unternehmensgruppe – existieren mittlerweile insgesamt fünf Tochtergesellschaften, die es uns ermöglichen, die gesamte Wertschöpfungskette rund um die Planung, Realisation, Überprüfung und Wartung von schienengebundenen Verkehrssystemen und der dazugehörigen Telekommunikations- und Netzwerktechnik abzuwickeln. Die BBL-Unternehmensgruppe ist bundesweit tätig und beschäftigt inzwischen über 400 hochqualifizierte Mitarbeitende.

Wir sind die Unternehmensgruppe von BBL

Die BBL Bahnbau Lüneburg GmbH, gegründet 1999, ist die Muttergesellschaft der BBL-Unternehmensgruppe und markiert den Beginn einer anhaltenden Erfolgsgeschichte. Von Anfang an spezialisiert auf hochwertige Infrastrukturlösungen in den Bereichen Mastgründung, Elektro-, Leit- und Sicherungstechnik, Kommunikations- und Netzwerktechnik, Kabeltiefbau sowie Gleis- und Stromschienenbau, hat das Unternehmen sein Know-how kontinuierlich erweitert. Heute ist diese Expertise in den sechs Gesellschaften von BBL gebündelt.

Die BBL Konstruktion GmbH ist ein nach der Norm DIN EN 1090-2 EXC 3 zertifizierter Schweißfachbetrieb mit werkseigener Produktionskontrolle (WPK). Das Unternehmen fertigt die Stahlbauprodukte der BBL-Unternehmensgruppe auf dem Firmengelände und bietet Kunden höchstmögliche Qualität – „made in Lüneburg“. Die BBL Konstruktion wurde gegründet, um der steigenden Nachfrage insbesondere nach Mastgründungssystemen und Beleuchtungsmasten gerecht werden zu können, ohne qualitative Einbußen zu riskieren.

Die BBL Maschinentechnik GmbH ist spezialisiert auf die Bereitstellung und Vermietung von Zweiwegebaggern, Schienenanhängern und Anbaugeräten inklusive qualifizierter Triebfahrzeugführer. Neben den Maschinen und Gerätschaften für Rammarbeiten und Bohrtechnik, liegen weitere Schwerpunkte auf dem konventionellen Schwellenwechsel sowie der Schotterreinigung. Seit 2022 ist das Unternehmen zudem gemäß ECM-Verordnung (EU) 2019/779 für die Instandhaltungserbringung (Funktion IV) zertifiziert.

Die BBL Fahrweg GmbH steht ihren Auftraggebern als kompetenter Partner für die ganzheitliche und nachhaltige Fortentwicklung der Schieneninfrastruktur zur Seite. Der Fokus des Unternehmens liegt auf dem Neubau, der Wartung und Instandsetzung sowie dem Rückbau von Gleisen. Weitere Schwerpunkte des Unternehmens bilden der Kabeltiefbau und die dazugehörigen Kabelführungssysteme. Die BBL Fahrweg GmbH bietet rund um ihre Kernkompetenzen zudem ein breites Spektrum an unterstützenden Services an.

Die BBL Projekt GmbH bietet professionelles Management von Bahninfrastrukturprojekten an. Zu den Leistungen zählen Projektorganisation, Dokumentation, Termin- und Kostenplanung sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement. Ergänzt wird das Portfolio durch ganzheitliche Planungsleistungen für Leit- und Sicherungstechnik (LST), Verkehrsanlagen und Umwelt. Außerdem gehören die technische und umweltfachliche Bauüberwachung sowie Abnahmeprüfleistungen im Bereich LST zum Angebot des Unternehmens.

Die BBL Training GmbH steht für hochwertige und zukunftsorientierte Qualifizierung im Bereich der Bahninfrastruktur. Als anerkannter Bildungsträger der DB InfraGO AG bietet das Unternehmen praxisnahe FIT-Schulungen für Signalmechaniker, Weichenmechaniker und den Bahnbetrieb an. Erfahrene Fachtrainer vermitteln fundiertes Wissen, das auf einen sicheren und reibungslosen Bahnverkehr ausgerichtet ist. Damit unterstützt die BBL Training GmbH die Entwicklung qualifizierter Fachkräfte und einer zukunftssicheren Bahninfrastruktur.

Leitgedanken

Unsere Leitgedanken bilden das Fundament unseres unternehmerischen Selbstverständnisses und beschreiben, was uns im Kern ausmacht. Sie sind Ausdruck unserer Haltung, unseres Anspruchs und unserer Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg nur entsteht, wenn Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen und eine klare Orientierung teilen. In einer Zeit, in der sich Märkte, Erwartungen und Rahmenbedingungen ständig verändern, geben uns diese Leitgedanken Stabilität, Verlässlichkeit und Richtung. Sie helfen uns dabei, mutige Entscheidungen zu treffen, Chancen zu erkennen und Herausforderungen mit Augenmaß und Integrität zu begegnen.

Gleichzeitig verstehen wir unsere Leitgedanken als lebendige Prinzipien: Sie fordern uns heraus, kontinuierlich besser zu werden, offen zu bleiben für Neues und Bewährtes klug weiterzuentwickeln. Sie schaffen einen gemeinsamen Maßstab für Qualität, Zusammenarbeit und den respektvollen Umgang miteinander. Darüber hinaus machen sie sichtbar, was wir unseren Kundinnen und Kunden, unseren Partnern sowie unserem Umfeld versprechen – nämlich verantwortungsvolles Handeln, transparente Prozesse und ein hohes Maß an Professionalität.

Unsere Leitgedanken zeigen, was uns antreibt, woran wir glauben und wie wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv gestalten. Sie sind Einladung und Verpflichtung zugleich – für jeden Einzelnen, der Teil unseres Weges ist.

Leistungsversprechen

Unsere Kunden, Partner und Zulieferer profitieren inzwischen seit über 25 Jahren von den kurzen und effizienten Kommunikationswegen der BBL-Betriebe untereinander und der hohen Fachexpertise innerhalb der einzelnen Gesellschaften. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Produkte und Dienstleistungen und lassen uns an diesem Anspruch auch gerne messen!

Zuverlässigkeit

Die hohe Transparenz unseres Handelns und die Einhaltung von vertraglich zugesagten Leistungen ist für uns selbstverständlich. Unsere Entscheidungen stehen stets auf einem gut durchdachten Fundament. Unsere Verbindlichkeit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden gegenüber bildet die Basis für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit. Kunden, Partner und Mitarbeiter können sich auf uns verlassen.

Kompetenz

Wir sagen Ja zum Fortschritt! Wir stehen der Zukunft und kommenden Veränderungen oder Innovationen aufgeschlossen gegenüber. Wir lernen jeden Tag hinzu und nutzen unsere technischen Kompetenzen, um unsere Zukunft bestmöglich und aktiv mitzugestalten.

Qualität

Unsere Arbeit erfordert ein hohes Maß an Genauigkeit und Präzision. Hier machen wir keine Kompromisse und legen unsere Messlatte hoch. Unserem Qualitätsanspruch tragen wir Rechnung, indem wir Wert auf bestmögliche Qualifizierungen legen und unsere Leistungen nach objektiven Bewertungsmaßstäben zertifizieren lassen.

Zertifizierungen & Präqualifikationen

Abzeichen für die Teilnahme am Präqualifizierungsverfahren nach VOB

Das Präqualifizierungsverfahren (PQ-Verfahren) nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) vereinfacht die öffentliche Bauauftragsvergabe für Bieter und Vergabestellen. Die Präqualifikation (PQ-VOB) ist eine anerkannte Form der Eignungsprüfung von Bauunternehmen. Nach VOB Teil A müssen Bieter bei öffentlichen Bauausschreibungen ihre Eignung bezüglich Fachkunde, Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit für jedes Vergabeverfahren bei öffentlichen Bauausschreibungen nachweisen.

Überwachungszeichen der Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e. V.

Durch die Verleihung eines Überwachungszeichens macht die Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. Unternehmen kenntlich, die als Fachbetriebe gemäß den Durchführungsbestimmungen der Überwachungsgemeinschaft in der Lage sind, in den Tätigkeitsbereichen gemäß § 2 Abs. 1 der Satzung qualifizierte Leistungen zu erbringen. Die Einhaltung der Zeichensatzung und der Durchführungsbestimmungen wird seitens der Überwachungsgemeinschaft Gleisbau e.V. durch regelmäßige Prüfung und Überwachung sichergestellt.

Zertifizierungsabzeichen als Q1-Lieferant für den Mastfußadapter

Das Lieferantenmanagement der DB AG sieht eine jährliche Q-Einstufung vor. Der DB-Auditor besucht hierfür regelmäßig unseren Fertigungsstandort in Lüneburg, um sich von unserem hohen Qualitätsstandard bei der Produktion unseres Mastfußadapters zu überzeugen. Durch die erfolgreiche Auditierung hat BBL den Q1-Status für DB-Lieferanten erlangt. Q1 ist die höchste Einstufung der DB AG und bedeutet, dass für einzelne Lieferungen keine individuelle Lieferfreigabe seitens der DB mehr notwendig ist.

Zertifizierungsabzeichen als Schweißfachbetrieb nach DIN EN 1090-2 EXC 3

Schweißen ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit bei BBL. Daher legen wir höchsten Wert auf Qualität und sind nach DIN EN 1090-2 EXC 3 als Schweißfachbetrieb zertifiziert. Unsere Aufgaben als zertifizierter Metallbaubetrieb umfassen die Konformitätsbewertung, Produktprüfung, Einrichtung und Aufrechterhaltung einer werkseigenen Produktionskontrolle (WPK), laufende Produktüberwachung, regelmäßige Schulungen und die Zertifizierung der WPK-Konformität. EXC 3 betrifft Tragwerke aus Stahl bis S700.

Zertifizierungsabzeichen für das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001

Die DIN EN ISO 9001 ist das weltweit populärste Managementsystem für das Qualitätsmanagement in Unternehmen. Die Norm legt spezifische Anforderungen für Organisationen fest, die eine Zertifizierung ihres Qualitätsmanagementsystems anstreben. Ihr Hauptziel ist es, das Vertrauen der Kunden und anderer Interessengruppen zu stärken, indem sie gewährleistet, dass die Organisation kontinuierlich hochwertige Produkte und Dienstleistungen liefert, die den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Zertifizierungsabzeichen für das Arbeitsschutzmanagement nach DIN EN ISO 45001

Arbeits- und Gesundheitsschutz zielt auf die Vermeidung von Unfällen und gesundheitsschädlichen Situationen am Arbeitsplatz. Mit der Zertifizierung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems (ASM) nach DIN EN ISO 45001 schaffen wir bei BBL einen systematischen Rahmen zur Kontrolle arbeitsbedingter Risiken. Die international anerkannte Norm unterstützt Unternehmen dabei, die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern, Risiken zu managen und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.

Zertifizierungsabzeichen für das Umweltmanagement nach DIN EN ISO 14001

Zentrales Ziel eines zertifizierten Umweltmanagements in Unternehmen ist es, Umweltaspekte systematisch zu steuern, Umweltbelastungen zu reduzieren und die Einhaltung gesetzlicher sowie behördlicher Umweltanforderungen sicherzustellen. Durch die konsequente Anwendung der DIN EN ISO 14001 untermauern wir bei BBL unser Engagement für nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Wirtschaften und stärken langfristig das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern in unser Unternehmen.

Zertifizierungsabzeichen für das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001

Die DIN EN ISO 50001 ist eine weltweit gültige Norm für Energiemanagementsysteme. Sie legt Anforderungen für Organisationen fest, die ihre energiebezogene Leistung dauerhaft systematisch erfassen und bewerten wollen, um diese kontinuierlich zu verbessern. Die Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 unterstützt Unternehmen dabei, Energiekosten effizient zu senken, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und einen aktiven Beitrag zum Klima- und Ressourcenschutz zu leisten.

Die EcoVadis-Zertifizierung bewertet die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen in Bereichen wie Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung. Das international anerkannte Bewertungssystem unterstützt Unternehmen dabei, Nachhaltigkeitsrisiken zu managen, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und ihren Beitrag zu einer verantwortungsbewussten Unternehmensführung klar zu dokumentieren. Durch die Zertifizierung macht BBL sein verantwortungsvolles Handeln transparent und nachvollziehbar.

Zahlen, Daten, Fakten

BBL ist in Deutschland an 7 Standorten vertreten

BBL ist in bundesweite Projekte eingebunden

Bei BBL werden pro Woche rund 4500 Kaffees getrunken

BBL hat bereits mehr als 22.500 Mastfußadapter und Masten produziert

Bauarbeiter dirigiert Baggerfahrer bei der Positionierung einer Stromschiene neben dem Gleis

Mitarbeitender führt Schweißarbeiten an einem Mastfußadapter durch

15 Prozent der Belegschaft sind Teetrinker

BBL bildet pro Jahr etwa 15 Auszubildende aus

BBL hat zertifizierte Maßnahmen zum Arbeitsschutz implementiert

Die BBL-Unternehmensgruppe besteht aus 6 Gesellschaften

BBL verfügt über eine eigene Ausbildungswerkstatt

Nachhaltigkeit – wir übernehmen Verantwortung!

Unsere Unternehmensgruppe setzt sich für eine bessere Zukunft ein und möchte von ihrem unternehmerischen Erfolg etwas zurückgeben. Soziales, ökologisches und ökonomisches Engagement ist deshalb für uns selbstverständlich. Nachhaltigkeit ist fest in unserer Unternehmensstrategie verankert und prägt unser tägliches Handeln. So arbeiten wir kontinuierlich daran, entsprechende Standards in unseren Unternehmen zu etablieren und weiterzuentwickeln. Ein wichtiger Baustein ist dabei unser nach DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001 zertifiziertes Umwelt- und Energiemanagementsystem, mit dem wir unsere Umweltleistung und Energieeffizienz systematisch verbessern.

Darüber hinaus ist der Nachhaltigkeitsgedanke auch in der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten richtungsweisend. Die erfolgreiche EcoVadis-Zertifizierung unterstreicht unser Engagement und sorgt für Transparenz sowie Nachvollziehbarkeit unserer Maßnahmen.

Wir sind überzeugt, dass wirtschaftlicher Erfolg langfristig nur im Einklang mit der Umwelt möglich ist. Entsprechend achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, reduzieren kontinuierlich unseren CO2-Fußabdruck und setzen – wo immer möglich – auf Strom aus erneuerbaren Energien. Gleichzeitig verfolgen wir konsequent das Ziel, die von uns genutzten Produkte stärker in Kreislaufprozesse einzubinden.

Auch gegenüber unseren Mitarbeitenden übernehmen wir Verantwortung und verstehen uns als verlässlicher Partner. Flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Arbeitszeitlösungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Zudem engagieren wir uns gesellschaftlich, etwa durch Mitgliedschaften sowie die Förderung von Bildungs- und Umweltinitiativen.